Unité de recherche

Clermont Recherche Management

UR 3849 / UCA ESC Clermont

Adresse :
IAE Clermont Auvergne
TSA 10405
11, Boulevard Charles de Gaulle
63001 CLERMONT-FERRAND
Tél :
+33 4 73 17 77 40
Sur Internet :
clerma.uca.fr

Responsables

Directeur de laboratoire
Sylvain MARSAT
Directrice Adjointe
Corinne ROCHETTE
Secrétariat
Ntxhee LY ntxhee.ly@uca.fr

Composition équipe ( effectif total : 102 )

  • ALIOUI Sabrina -
  • APITSA Suzanne -
  • AUBERT Francois -
  • BERTEL Sylvain -
  • BRASSIER Pascal -
  • CABAGNOLS Alexandre -
  • CASSIERE Francois -
  • CHASSAGNE Philippe -
  • CHAUDAT Pierre -
  • CHERIF Emna -
  • COLOMBEL Lionel -
  • GOMES Mathieu -
  • HALAWANY DARSON Rafia -
  • HILLAIRET Dieter -
  • JONVAUX Rodolphe -
  • KEMMOE TCHOMTE Sylverin -
  • LAGRANGE Samuel -
  • LAMBEY CHECCHIN Christine -
  • LARDEAU Matthieu -
  • LEBRUMENT Norbert -
  • LIEVRE Pascal -
  • MANKAI Selim -
  • MARBOT Eleonore -
  • MARD Yves -
  • MARSAT Sylvain -
  • MARTIN VERDIER Elisabeth -
  • MATHIEU Pierre -
  • MERIADE Laurent -
  • MURER DUBOISSET Anne -
  • NOIREAUX Virginie -
  • PIJOURLET Guillaume -
  • RALET Patrick -
  • ROCHETTE Corinne -
  • RODIER Sophie -
  • ROUSSAT Christine -
  • ROUX Fabien -
  • SANCHEZ ROMERO Andrea -
  • SOULIE Janique -
  • STRAZNICKA Katerina -
  • TALBOT Damien -
  • VEDRINE Sylvie -
  • VERDIER Cyril -
  • WILLIAMS Benjamin -
  • XIAO Bing -
  • AMBLARD Corinne -
  • DEMBELE Annonciata Elodie Zaaviel -
  • FOULON Brice -
  • LY Ntxhee -
  • ROCCA Patrick -
  • VAZ Felix -
  • VEYSSIERE Marie -
  • AHMED Sajjad -
  • AKIL Zeinab -
  • ARSHAD Adeel -
  • BILLOT Isabelle -
  • BLANGEOIS Morgan -
  • BOUKELOUL Sabrina -
  • CHAABO Alaa -
  • CHU Anhua -
  • DAN Serge William -
  • DELORME Cassandra -
  • DEMBELE Annonciata -
  • DUPONT Leandre -
  • FARIS Soukaina -
  • FERNANDEZ Albert -
  • FONLUPT Louisa -
  • FOULON Brice -
  • HAYAR Said -
  • KENAAN Fatima -
  • LAVOINE Eleonore -
  • LE Phuong Tram Anh -
  • MEROUR Eleonore -
  • MESFIOUI RAJA Meriem -
  • NKETIAH Michael Asamoah -
  • NWOKE Nnamdi -
  • PERRONE Emmanuelle -
  • SARRAT Julien -
  • SICARD Clara -
  • VAZQUEZ ESPINOSA Diana -
  • XU Lu -
  • BELASRI Sanaa -
  • BLANCHARD Gregory -
  • BORODAK Daniela -
  • DE VITTORIS Raphael -
  • DOUAILLAT Sebastien -
  • ESSERDI Hamid -
  • GADET Andy -
  • GHAMGUI Nizar -
  • LOUZZANI Yassine -
  • MATHONNAT Clement -
  • MAURICE Yao -
  • MONCEF Btissam -
  • MONTOYA SUPIOT Marcela -
  • NASHO AH PINE Elda -
  • NGUYEN Anh Duy -
  • OVONO BEYEME Dahn -
  • PINGLOT Angeline -
  • SIKLOS Balazs -
  • TIXIER Lionel -
  • TOE Siessima Djibril -
  • VACHER Stephano -

Equipes

  • Axe Alter-Management, Potentiel Humain et Innovation (AMPHI) , Pierre MATHIEU
  • Axe Finance, Information et Responsabilité des Entreprises (FIRE) , Mathieu GOMES
  • Axe Stratégie Territoire et Réseaux d'Acteurs (STeRA) , Anne ALBERT , Christine LAMBEY CHECCHIN

Thèmes de Recherche

Version Française English version

Clermont Recherche Management (CleRMa) est le laboratoire de recherche en management (UPR 3849) commun de l’Université Clermont Auvergne et du groupe ESC Clermont. CleRMa articule ses recherches autour de la thématique du management durable, afin d’apporter un éclairage sur les pratiques des dirigeants, des managers, des investisseurs et des usagers qui visent à assurer la soutenabilité des entreprises et des organisations publiques.

Une organisation durable est impliquée dans le développement du potentiel humain de ses salariés et de ses connaissances. Elle est également responsable et soucieuse, au-delà de sa performance financière, des impacts sociaux et environnementaux de son activité. Enfin, elle élabore une stratégie en cohésion avec son territoire et ses acteurs. Ainsi, les activités de recherches de CleRMa sont organisées autour de trois axes :

L’axe Alter-Management, Potentiel Humain et Innovation (AMPHI) étudie les nouvelles règles du jeu managérial imposées par l’économie du XXIème siècle qui prend la forme d’une économie de la connaissance et de la créativité. Plus particulièrement, cet axe s’intéresse aux nouvelles situations de gestion dites extrêmes, qui sont de l’ordre de l’exploration, aux nouveaux processus d’autonomisation et de responsabilisation des salariés, et aux nouvelles formes de GRH.

L’axe Finance, Information et Responsabilité des Entreprises (FIRE) s’intéresse à l'étude du comportement des entreprises, des investisseurs et des individus confrontés aux multiples défis financiers contemporains. Les recherches menées portent notamment sur le lien entre performance financière et responsabilité sociale et environnementale des entreprises, la gouvernance, la qualité de l’information comptable et la gestion des risques.

L’axe Stratégie Territoire et Réseaux d’Acteurs (STeRA) étudie le développement des stratégies de collaboration, coopération ou coopétition des organisations, ainsi que les jeux d’acteurs multiples (privés, publics, associatifs) qui transforment leurs pratiques, et les écosystèmes dans lesquels elles évoluent. Les mécanismes de ces phénomènes sont analysés à travers des approches pluridisciplinaires mobilisant des cadres théoriques issus de la stratégie, du management public, de la logistique ou du marketing.

Au sein de ces axes se sont développées des chaires de recherche, l’Open Lab Innovation Exploration, les Chaires de recherche Valeur et RSE, Santé et Territoires et Alter-gouvernance, ainsi que des contrats de recherche. Ils témoignent d’une activité de recherche dynamique, de haut niveau, et menée en relation étroite avec les organisations et les praticiens.

Clermont Research in Management (CleRMa) is the management research joint laboratory (EA3849) of Clermont Auvergne University and ESC Clermont Group. CleRMa articulates its research around the theme of sustainable management and aims at shedding light on the practices implemented by managers, investors and users, in order to ensure the sustainability of firms and public organizations.

A sustainable organization must pursue the objectives of enhancing the human potential of its employees and furthering its knowledge. It must also look beyond mere financial performance in order to account for the social and environmental impacts of its business. Finally, it must develop a strategy that is in line with the characteristics of its territory and local stakeholders. With that in mind, the research activities of CleRMa are organized around three axes:

The Alter-Management, Human Potential and Innovation (AMPHI) axis studies the new rules of the managerial game imposed by an economy, which increasingly relies on knowledge and creativity. More specifically, this axis focuses on the management of extreme situations, such as explorations, new processes of employee empowerment, and new forms of HRM.

The Finance, Information and Corporate Responsibility (FIRE) axis aims at studying the behavior of firms, investors and individuals facing multiple contemporary financial challenges. The research carried out focuses on the links between financial performance and corporate social and environmental responsibility, governance, the quality of accounting information and risk management.

The Territorial Strategy and Actors Networks (STeRA) axis studies the development of organizational strategies such as collaboration, cooperation and coopetition and looks at how the interactions between multiple actors (private and public entities, associations) shape their practices as well as the ecosystems in which they operate. The mechanisms underlying these phenomena are analyzed through multidisciplinary approaches mobilizing theoretical frameworks from strategy, public management, logistics, and marketing.

Various research chairs have been set up within these axes, namely the Innovation and Exploration Open Lab, the Value and CSR chair, the Health and Territories chair, and the Alter-governance chair. Research contracts have also been established. These initiatives show a dynamic and high-quality research activity that is conducted in close collaboration with organizations and practitioners.

Publications ( HAL )

Production scientifique depuis 2020

  • Droit et volcanisme - 2020 - Université de La Réunion - Colloque - Internationale

Reconnaissance de l'excellence

  • Chaire altergouvernance - Chaire altergouvernance
  • Chaire Valeur et RSE - Chaire Valeur et RSE