- Structure(s) de rattachement
- Durée de la formation
-
- 2 ans
- Lieu(x) de la formation
- Clermont-Ferrand
- Stage(s)
- Oui
- Langues d'enseignement
-
Français
Master Gestion de patrimoine
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Call to actions
- Scolarité : scola.iae@uca.fr
- Formation continue : fc.iae@uca.fr
- Alternance : alternance-stages.iae@uca.fr
Détails
Contacts
Responsable de formation
Mathieu GOMESEmail: mathieu.gomes@uca.fr
Lionel TIXIER
Email: lionel.tixier@uca.fr
Scolarité
Aude ITIEREmail: aude.itier@uca.fr
Le Master Gestion de Patrimoine en vidéo
Chiffres clés
Taux de sélection Master 1ère année
Rentrée 2023-2024 : 3.7%Taux de réussite Master 2ème année
Promotion 2022-2023 : 96%Taux d'insertion
1 an du diplôme : 100%30 mois du diplôme : 96%
L'ensemble des enquêtes d'insertion professionnelle de la mention Gestion Patrimoine (source OFDE)
- Rythme
-
-
En alternance
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
-
En alternance
Présentation
Spécificités
Site internet : www.agpc.net
Lieux
Clermont-Ferrand
Responsable(s) de la formation
- M. Lionel TIXIER
Tél: +33473177771
Email: mathieu.gomes@uca.fr
TIXIER Lionel
Tél: +33473177746
Email: lionel.tixier@uca.fr
Admission
Pré-requis
Niveau(x) de recrutement
Public ciblé
- Candidat en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation via financement OPCO et/ou entreprise) +>
- Salarié (financements : entreprise, CPF, CPF de transition professionnelle, auto-financement, …)
- Demandeur d’emploi (financements : CPF, Pôle emploi, aide individuelle régionale, auto-financement, …)
Candidature
Modalités de candidature
Candidature en M1 :
Capacités d'accueil et modalités d'admission : http://www.uca.fr/formation/candidature-et-inscription/
Plateforme et calendrier de candidature : Nouveauté 2024
Master 1ère année (étudiants et candidats en reprise d’étude) : https://candidature.monmaster.gouv.fr/
Candidature en M2 :
Master 2ème année (étudiants et candidats en reprise d’étude) : eCandidat : https://ecandidat.uca.fr
Après une première phase d’admissibilité (étude de dossier), un entretien sera proposé. Toutes les informations seront communiquées via E-candidat. (25 à 30 étudiants recrutés par cycle d’études)
Nota : A l’issue de cette 1ère session de candidature, une seconde session de recrutement pourra être
organisée sous réserve de places disponibles. Merci de consulter régulièrement le site de candidature.
Programme
Les informations ci-dessous sont données à titre indicatif et peuvent faire l'objet de mises à jour.- Master 1ère année
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Semestre 1
-
Finance et Gouvernance
-
UE 1 Finance
9 crédits
- Diagnostic Economique et Financier
- Choix Investissement et Modes de Financement
-
UE 1 Gouvernance d'Entreprise
3 crédits
- Gouvernance d'Entreprise
-
-
Gestion des Risques Economiques, Juridiques et Financiers
-
UE 1 Environnement Financier
3 crédits
- Marchés d'Actifs
-
UE 1 Environnement Economique et juridique
9 crédits
- Conformité et Risques
- Modes de détention de l'épargne
-
-
Outils Méthodologiques et Langues
-
UE 1 Langues
3 crédits
- Anglais
-
UE 1 Outils Méthodologiques
3 crédits
- Module d'insertion professionnelle
-
-
Finance et Gouvernance
-
UE 2 Informatique et Finance
6 crédits
- Finance et Valeur
- Informatique et modélisation
-
UE 2 Audit Finance
3 crédits
- Gestion de Portefeuille (parcours MF et M1 GP)
-
-
Gestion des Risques Economiques, Juridiques et Financiers
-
UE 2 Environnement économique, fiscal et juridique
3 crédits
- Fiscalité de l'épargne
-
UE 2 Ingénierie Sociétaire
3 crédits
- Ingénierie sociétaire
-
-
Outils Méthodologiques et Langues
-
UE 2 Séminaires de Recherche et Langues
3 crédits
- Séminaire de Recherche Appliquée
- Principles of Economics
- Principes généraux du droit de la famille
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-
Professionnalisant
-
UE 2 Stage
12 crédits
-
UE 2 Stage
-
- Master 2ème année
-
Semestre 3
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BLOC C
-
UE 1 Marchés des Actifs
6 crédits
- Analyse économique des marchés d'actifs
- Marché des actifs (actions et obligations)
-
UE 2 Fondements écoconomiques et financiers de la gestion
6 crédits
- Assurance vie : aspects économiques et financiers
- Allocation d'actifs: aspects théoriques et pratiques
-
UE 3 Gestion civile du patrimoine
9 crédits
- Protection de l'être aimé: aspects théoriques et pratiques
- Protection de l'incapable: aspects théoriques et pratiques
- L'indivision
- Des libéralités aux successions
- Etude de cas: Protection et Transmission
-
UE 4 Ingénierie patrimoniale 1
3 crédits
- Evaluation des paramètres patrimoniaux
- L'assurance vie: aspects juridiques
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UE 5 Patrimoine et Fiscalité
6 crédits
- Grands principes de fiscalité directe
- Gestion fiscale du patrimoine (revenus fonciers et IR)
- Impôts du patrimoine (IFI et droits de successions)
-
-
BLOC D
-
UE 6 Stratégies patrimoniales
3 crédits
- Stratégies patrimoniales et immobilieres: études de cas
- Le démembrement de propriété
- Les sociétés civiles
-
UE 7 Gestion patrimoniale du chef d'entreprise
3 crédits
- Préparation de la retraite/droits sociaux et stocks options
- La transmission d'entreprise (à titre gratuit/titre onéreux)
-
UE 8 Ingénierie patrimoniale 2
9 crédits
- Etudes de cas de Synthèse
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UE 9 Méthodologie de la gestion de patrimoine
3 crédits
- Méthodologie du conseil patrimonial
- Règles déontologiques du conseil patrimonial
- Négociation vente et gestion de la relation client
- Mise en situation commerciale
- Valorisation de la Recherche
-
UE 10 Méthodologie et Langue
3 crédits
- Case Study -asset allocation niveau 2
- Etude de cas: Asset allocation 2
-
UE 11 Professionnalisation
9 crédits
- Stage/Alternance
-
-
Master Gestion de patrimoine
Et après ?
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac +5Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles.
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou écosystème et anticiper les transformations et innovations possibles en matière patrimoniale afin d’accompagner sa clientèle en matière de création, de gestion, de développement, de
protection et de transmission du patrimoine. - Développer des politiques et pratiques afin d’établir un bilan patrimonial en proposant à chaque client une étude personnalisée de sa situation et en connaissant les principaux types de produits financiers et immobiliers, les techniques d’optimisation suivantes : Structures de détention du patrimoine (relations patrimoniales du couple, choix d’une structure professionnel, formes particulières d’appropriation …) ; Flux financiers (flux actuels et différés, prévoyance et retraite ) ; Investissements (assurance vie et contrats de capitalisation, marchés, instruments et placements financiers, investissements immobiliers) ; Financements (différents types de prêts, montages à effet de levier, garanties…) ; Transmission à titre gratuit (principe et coût de la succession non préparée, différentes techniques de transmission, transmission de l’entreprise…) ; Revenus fiscaux (ISF, expatriation…)
- Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin de définir une stratégie adaptée à chaque type d’investissement, en expliquant au client les avantages, les inconvénients et les risques encourus.
- Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils afin d’identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions, de contrôler les comptes débiteurs et prendre en compte les risques (fraude fiscale, blanchiment…) et
d’optimiser le patrimoine en fonction des règles matrimoniales et successorales. - Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions financières et d’investissement.
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines.
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la
réglementation.
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité
- Banque - Assurance - Immobilier
Métier(s)
- Conseil en gestion de patrimoine financier
Secteurs d'activité ou type d'emploi
- Conseiller en Gestion de Patrimoine (salarié ou entrepreneur)
- Banquier privé
- Conseiller en Développement de Patrimoine
- Conseiller en Patrimoine Financier
- Chargé(e) d'Affaires Patrimoniales
- Gestionnaire de Patrimoine
- Conseiller en Gestion Privée
- Family Officer
- Secrétaire général d’holding patrimonial
- Ingénieurs patrimoniaux juniors
- Avocat en droit du patrimoine
- Notaire spécialisé en droit du patrimoine
- Journaliste spécialisé sur les thématiques patrimoniales
Inscriptions
Coût de la formation
- Formation continue (salarié, demandeur d’emploi, …) :
- 1ère année : 4 654€ (13€/ heure)
- 2ème année : 8 740€ (19€/ heure)
- Contrat de professionnalisation (uniquement ouvert en 2ème année) : 8 740€ (19€/ heure)
- Contrat d’apprentissage (uniquement ouvert en 2ème année) : coût contrat défini par les OPCO et les CPNE (branches d’activité professionnelles) en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
- Pour les contrats d’apprentissage dans le secteur privé, l’IAE Clermont Auvergne ne demandera pas de reste à charge aux entreprises. Le coût contrat défini par l’OPCO sera le coût facturé. Pour plus d’informations nous vous invitons à prendre contact avec votre OPCO de référence.
- Pour les contrats d’apprentissage dans le secteur public, le tarif sera égal au coût contrat défini pour les entreprises du secteur privé.
- Droits d’inscription universitaire : 250 € (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage non concernés) (Les droits d’inscription au diplôme sont définis au niveau national pour chaque année universitaire.)